Nöbetçi Eczaneler
Hollanda Göç ve Vatandaşlık Dairesi (IND), her yıl olduğu gibi 1 Ocak 2026 itibarıyla vize başvurularında geçerli olacak asgari gelir şartlarını %4,4 oranında artırdı. Hollanda’da yasal çalışma ve oturum izni alabilmek için işverenlerin bu yeni limitlerin altında ödeme yapmaması gerekiyor.
2026 Yılı Yeni Maaş Tablosu (Brüt/Aylık)
Aşağıdaki rakamlar %8 tatil ödeneği hariç brüt tutarlardır:
| Kategori | 2025 Maaş Eşiği | 2026 Güncel Maaş Eşiği |
| 30 Yaş ve Üstü Göçmenler | € 5.688 | € 5.942 |
| 30 Yaş Altı Göçmenler | € 4.171 | € 4.357 |
| Yeni Mezunlar (Oryantasyon Yılı) | € 2.989 | € 3.122 |
| Avrupa Mavi Kart (EU Blue Card) | € 5.688 | € 5.942 |
Türk Profesyoneller İçin Ne Anlama Geliyor?
Özellikle yazılım, mühendislik ve üst düzey yöneticilik gibi alanlarda Hollanda’dan iş teklifi alan Türk vatandaşlarının, sözleşmelerindeki brüt rakamı bu yeni kriterlere göre kontrol etmeleri şart. Eğer teklif edilen maaş, yaşınıza uygun olan bu sınırın altındaysa IND vize başvurusunu reddediyor.
Kritik Not: Eğer 2026 yılı içinde 30 yaşına girecekseniz, başvuru anındaki yaşınız baz alınır. Ancak işveren değiştirirseniz, yeni yaşınıza uygun olan (30 üstü) baremden işlem yapılır.
Aile Birleşimi ve Partner Vizeleri
Haberin bir diğer önemli kısmı ise partnerini yanına getirmek isteyenleri ilgilendiriyor. Sponsor (çalışan) olan kişinin eşi veya partneri için göstermesi gereken minimum gelir şartı da aylık brüt € 2.294,40 (tatil payı hariç) olarak güncellendi. Yüksek nitelikli göçmen maaşı alan herkes bu sınırı zaten fazlasıyla geçtiği için aile birleşimi işlemlerinde gelir engeline takılmıyor.
Şirketler İçin Ek Sorumluluklar
2026 düzenlemeleriyle birlikte IND, sponsor şirketlere yönelik denetimleri de sıkılaştırdı. Artık şirketlerin, maaş ödemelerinin gerçekten banka üzerinden yapıldığını kanıtlayan dökümleri 5 yıl boyunca saklaması zorunlu hale getirildi.